<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" article-type="research-article" dtd-version="1.3">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="issn">1607-968X</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Финансовый менеджмент</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">Financial Management</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn pub-type="ppub">1607-968X</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>Издательский дом "Академический"</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">1815</article-id>
      <article-id pub-id-type="doi">10.25806/fm-1815</article-id>
      <article-id pub-id-type="uri">https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/1815</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="ru">УПРАВЛЕНИЕ СТОИМОСТЬЮ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ НА ОСНОВЕ БАЛАНСА ИНТЕРЕСОВ</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>COST MANAGEMENT OF ECONOMIC ENTITIES BASED ON THE BALANCE OF INTERESTS</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Гончар</surname>
            <given-names>Е.А.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Гончар</surname>
              <given-names>Е.А.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Gonchar</surname>
              <given-names>E.A.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
          <email>goncharea@susu.ru</email>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Гончар</surname>
            <given-names>В.Е.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Гончар</surname>
              <given-names>В.Е.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Gonchar</surname>
              <given-names>V.E.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff2"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Зайончик</surname>
            <given-names>Л.Л.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Зайончик</surname>
              <given-names>Л.Л.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Zaionchik</surname>
              <given-names>L.L.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Глухов</surname>
            <given-names>С.В.</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name name-style="eastern" xml:lang="ru">
              <surname>Глухов</surname>
              <given-names>С.В.</given-names>
            </name>
            <name name-style="western" xml:lang="en">
              <surname>Glukhov</surname>
              <given-names>S.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <xref ref-type="aff" rid="aff3"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">ФГАОУ ВО «Южно-Уральский государственный университет»</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Federal State Educational Institution "South Ural State University (National Research University)"</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
        <aff-alternatives id="aff2">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">ГК «Деловые сервисы»</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Group of Companies "Business Services"</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
        <aff-alternatives id="aff3">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">ООО АЦ "АЛГОРИТМ"</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">"Algorithm" Ltd.</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2025-03-28">
        <day>28</day>
        <month>03</month>
        <year>2025</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2025</year>
      </pub-date>
      <issue>3</issue>
      <fpage>225</fpage>
      <lpage>234</lpage>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2025-03-03">
          <day>03</day>
          <month>03</month>
          <year>2025</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2025-03-24">
          <day>24</day>
          <month>03</month>
          <year>2025</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-year>2025</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">Издательский дом "Академический"</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">Academic Publishing House</copyright-holder>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p xml:lang="ru">Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0).</license-p>
          <license-p xml:lang="en">This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0).</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="article" xlink:href="https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/1815">https://finance-man.ru/index.php/journal/article/view/1815</self-uri>
      <self-uri xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" content-type="pdf" xlink:href="https://finance-man.ru/article/view/1815/100" xlink:title="PDF"/>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>В статье уделяется внимание вопросам характерной разбалансированности корпоративных отношений и способам их гармонизации в целях повышения стоимости бизнеса, региональной экономики и экономики государства. Авторы ставят своей целью найти точки сближения интересов всех участников создания добавленной стоимости в экономике для повышения управляемости и стоимости всех экономических субъектов. Для достижения поставленной цели авторы рассматривают конфликты интересов между акционерами, между акционерами и персоналом и др. В статье акцентируется внимание на отрицательных следствиях дисбаланса в интересах, разрушающих стоимость экономических субъектов. Находя точки сближения интересов, авторы предлагают модели повышения эффективности взаимодействия всех участников создания стоимости в экономике. В качестве основного метода сближения интересов участников предложено расширение области применения в практике компаний моделей коммерческого кредитования. А также авторы предлагают использовать нестандартные подходы к стимулированию роста стоимости в экономике на основе оценки инвестиционного потенциала ее субъектов на разных уровнях. Применение предложенных авторских решений направлено на создание условий для роста стоимости и повышения инвестиционной привлекательности всех экономических субъектов, что запускает неограниченный цикл положительных следствий в экономике бизнеса, регионов, государства и жизни людей.</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>The article focuses on the issues of the characteristic imbalance of corporate relations and ways to harmonize them in order to increase the value of business, the regional economy and the economy of the state. The authors aim to find points of convergence of the interests of all participants in the creation of added value in the economy in order to increase the manageability and value of all economic entities. To achieve this goal, the authors consider conflicts of interest between shareholders, between shareholders and staff, etc. The article focuses on the negative consequences of an imbalance in interests that destroy the value of economic entities. By finding points of convergence of interests, the authors propose models for improving the efficiency of interaction between all participants in value creation in the economy. As the main method of bringing together the interests of the participants, it is proposed to expand the scope of commercial lending models in the practice of companies. The authors also suggest using non-standard approaches to stimulating cost growth in the economy based on an assessment of the investment potential of its subjects at different levels. The application of the proposed author's solutions is aimed at creating conditions for cost growth and increasing the investment attractiveness of all economic entities, which launches an unlimited cycle of positive consequences in the economy of business, regions, the state and people's lives.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <title>Ключевые слова</title>
        <kwd>управление стоимостью бизнеса</kwd>
        <kwd>управление региональной экономикой</kwd>
        <kwd>баланс интересов в экономике</kwd>
        <kwd>корпоративные конфликты интересов</kwd>
        <kwd>управление экономическими субъектами.</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <title>Keywords</title>
        <kwd>business value management</kwd>
        <kwd>regional economic management</kwd>
        <kwd>balance of interests in the economy</kwd>
        <kwd>corporate conflicts of interest</kwd>
        <kwd>management of economic entities.</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <body/>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="ref1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Ажлуни А.М., Шестаков Р.Б., Шарыгина О.Л. Управление конфликтами в теории и методологии научного менеджмента // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегии. 2018. Т. 15, № 5, С. 5-9.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Гукасян З.О. Конфликты экономических интересов и их систематизация // Вестник Академии знаний. 2019. № 4 (33). С. 99-104.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зайнуллин С.Б. Корпоративная социальная ответственность как метод разрешения корпоративных конфликтов // Вестник евразийской науки. 2016. Т. 8. № 5 (36). С. 23.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зайнуллин С.Б. Методологические проблемы разрешения корпоративных конфликтов // Вестник евразийской науки. 2016. Т. 8. № 2. С. 36.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зайнуллин С.Б. Необходимость комплексного подхода к разрешению корпоративных конфликтов // Вестник евразийской науки. 2016. Т. 8. № 3 (34). С. 26.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <label>6</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Зайнуллин С.Б. Управление персоналом или управление человеческими ресурсами // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2009. № 1. С. 81-91.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <label>7</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Калмыкова О.Ю., Соловова Н.В., Горбунова Ю.Н. Формирование конфликтологической компетентности как необходимого компонента управленческой культуры руководителя организации // Вестник СамГУ. 2015. № 9.1 (131). С. 230-244.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <label>8</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Кабылинский Б.В. Конфликт и культура: к вопросу об эффективном управлении // Управленческое консультирование. 2017. № 11 (107). С. 119-124.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <label>9</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Ладаускас С.В., Изюмова О.Н. Экономический механизм антикризисного управления в системе малого и среднего бизнеса // Научный вестник ЮИМ. 2016. № 4. С. 8-12.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref10">
        <label>10</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Леванова Л.Н. Виды и формы корпоративных конфликтов в российских организациях // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Экономика. Управление. Право. 2013. Т. 13, № 4-2. С. 673-679.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref11">
        <label>11</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Литвинова В.В. Инвестиционная привлекательность и инвестиционный климат региона: монография. М.: Финансовый университет, 2013. 116 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref12">
        <label>12</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Луценко С.И. Директорат versus собственников: когнитивный диссонанс или баланс интересов между участниками компании // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2015. № 1. С. 194-207.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref13">
        <label>13</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Мишурова И.В., Панфилова Е.А., Нестерова О.С. Модели корпоративных конфликтов на современном этапе развития акционерной формы собственности // Финансовые исследования. 2018. № 3 (60). С. 123-129.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref14">
        <label>14</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Муравьев А.А., Березинец И.В., Ильина Ю.Б. Корпоративные конфликты и политика фирм в области занятости и заработной платы // Российский журнал менеджмента. 2012. Т. 10. № 2. С. 3-32.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref15">
        <label>15</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Николаев Д.В. Совершенствование мотивации и контроля в условиях конфликта интересов собственников и менеджмента // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2016. № 10. С. 202-205.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref16">
        <label>16</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Самойлов П.В., Федосеев А.И., Смарчкова Л.В., Житенев С.Л. Управление конфликтами в кризисной ситуации в целях повышения экономической безопасности предприятия // Вестник ВГУИТ. 2015. № 4 (66). С. 203-207.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref17">
        <label>17</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Чиркова Е.В., Мороз И.В., Дранев Ю.Я. Влияние конфликта акционеров на рыночную стоимость компании на примере ОАО «ВымпелКом» // Корпоративные финансы. 2014. Т. 8, № 4. С. 79-98.</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
