1607-968X Финансовый менеджмент Financial Management 1607-968X Издательский дом "Академический" 2141 10.25806/fm-2141 https://www.finance-man.ru/index.php/journal/article/view/2141 ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА В СИСТЕМЕ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ASSESSMENT OF WORKING CONDITIONS IN THE HR MANAGEMENT SYSTEM Дуплий Е.В. Дуплий Е.В. Dupliy E.V. Кузнецова Н.М. Кузнецова Н.М. Kuznetsova N.M. Шлеенко А.В. Шлеенко А.В. Shleenko A.V. Фурдей К.Д. Фурдей К.Д. Furdey K.D. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Russian State Social University» Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский университет «Синергия» Non-governmental educational private institution of higher education «Moscow University «Synergy» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Юго-западный государственный университет» Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «South-West State University» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (Первый казачий университет)» Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Moscow State University of Technology and Management named after K.G. Razumovsky (First Cossack University)» 23 09 2025 2025 10 73 85 17 08 2025 18 09 2025 2025 Издательский дом "Академический" Academic Publishing House Материал распространяется на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC BY 4.0). https://www.finance-man.ru/index.php/journal/article/view/2141

В статье рассматривается проблематика управления условиями труда в корпоративной техносфере, которые важны для обеспечения безопасности трудовой деятельности и поддержания оптимального уровня трудовой активности. Условия труда представляют собой весь спектр факторов и характеристик, присутствующих в процессе ведения трудовой деятельности. Современная корпоративная техносфера несет в себе множество угроз явного и скрытого свойства для сотрудников, которые негативно сказываются на физическом здоровье и психологическом состоянии. Управление условиями труда занимает важное место в системе кадрового менеджмента, так как оказывает существенное влияние на показатели производственного травматизма, динамику трудовой активности персонала и морально-психологических климат в коллективе. В контексте социально-ответственного поведения работодатели должны использовать полный набор доступных инструментов для минимизации производственных рисков физического и психологического свойства в отношении работников. Успешное решение данной задачи положительно скажется на вовлеченности персонала, что позволит увеличить рациональность потребления присутствующего человеческого капитала в корпоративном контуре. Создание оптимальных условий труда опирается на комплексную диагностику текущего уровня воздействия производственных факторов на основе научно-обоснованного набора качественных и количественных показателей с целью выявления проблемных зон, поиска резервов уменьшения рисков и разработки инструментов оптимизации корпоративной техносферы ведения трудовой деятельности. В работе авторским коллективом обоснована актуальность управления условиями труда и уточнена сущность безопасности труда, выделены основные функции и инструменты обеспечения безопасных условий труда, осуществлена диагностика результатов функционирования системы управления безопасностью труда предприятия на основе применения выборочного набора количественных и качественных показателей, предложены перспективные направления совершенствования безопасности и качества условий труда с учетом специфики реализуемых корпоративных бизнес-процессов.

The article considers the problems of managing working conditions in the corporate technosphere, which are important for ensuring the safety of labor activities and maintaining an optimal level of labor activity. Working conditions represent the entire spectrum of factors and characteristics present in the process of labor activity. The modern corporate technosphere carries many obvious and hidden threats to employees that negatively affect their physical health and psychological state. Managing working conditions occupies an important place in the HR management system, as it has a significant impact on the indicators of industrial injuries, the dynamics of personnel labor activity and the moral and psychological climate in the team. In the context of socially responsible behavior, employers should use a full range of available tools to minimize physical and psychological production risks in relation to employees. Successful solution of this problem will have a positive effect on staff involvement, which will increase the rationality of consumption of the existing human capital in the corporate circuit. The creation of optimal working conditions is based on a comprehensive diagnosis of the current level of impact of production factors based on a scientifically substantiated set of qualitative and quantitative indicators in order to identify problem areas, search for reserves to reduce risks and develop tools to optimize the corporate technosphere of labor activities. In the work, the authors substantiated the relevance of managing working conditions and clarified the essence of labor safety, identified the main functions and tools for ensuring safe working conditions, carried out diagnostics of the results of the functioning of the enterprise's labor safety management system based on the use of a selective set of quantitative and qualitative indicators, proposed promising areas for improving the safety and quality of working conditions, taking into account the specifics of the corporate business processes being implemented.

 Ключевые слова условия труда организация труда безопасность труда кадровый менеджмент корпоративная техносфера. Keywords working conditions work organization work safety personnel management corporate technosphere. Новосельский С.О., Васюкова В.А., Марухленко А.Л., Золкин А.Л., Свердликова Е.А. Управление человеческим капиталом на региональном и корпоративном уровнях // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2024. Т. 13. № 5 (58). С. 1029-1041. Сукманов Э.В., Новосельский С.О., Смотрова А.Ю. Политика и механизм управления персоналом в страховом секторе // Наука и практика регионов. 2016. № 1 (2). С. 48-53. Мубинова Э.Р. Проблема обеспечения безопасных условий труда и оценки показателей безопасности трудовой деятельности в РФ в 2017-2018гг. // Форум молодых ученых. 2019. № 5 (33). С. 936-940. Носкова С.Р. Создание безопасных условий труда - основа социальной сферы малого бизнеса // В сборнике: Экология и безопасность в техносфере: современные проблемы и пути решения. 2020. С. 124-127. Новосельский С.О., Подосинников Е.Ю. Совершенствование механизмов формирования и функционирования управленческой команды в органах местного самоуправления // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. 2015. № 2 (5). С. 97-101. Алабьев В.Р., Арустамян А.С., Марийчук И.Ф. Обеспечение безопасных условий труда дорожного рабочего при нагревающем микроклимате // В сборнике: Безопасность и ресурсосбережение в техносфере. Сборник материалов III Международной научно-практической конференции. 2021. С. 16-20. Булатских М.М., Шумских Д.В. Безопасные условия труда как обязанность работодателя: правовые последствия их несоблюдения // В сборнике: Современные научные исследования. сборник научных трудов по материалам XIV Международной научно-практической конференции. 2019. С. 15-20. Муромец Н.Е. Организационно-экономические аспекты обеспечения охраны и безопасных условий труда на промышленных предприятиях // Сборник научных работ серии «Государственное управление». 2021. № 21. С. 120-128. Сороколетова М.А., Капустин А.Ю., Беляев А.В. Проблемы исполнения обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда работников // Приднепровский научный вестник. 2022. Т. 6. № 3. С. 52-56. Лефаров А.К., Аюпова Л.С. Факторы, определяющие безопасные условия труда // Студенческий вестник. 2023. № 2-8 (241). С. 23-24. Колосова О.А., Шлеенко А.В., Бегичева О.Л., Золкин А.Л., Новосельский С.О. Роль бренда в региональном менеджменте // Евразийский Союз: вопросы международных отношений. 2024. Т. 13. № 10 (63). С. 1921-1933. Ивакина Е.Г., Тихненко В.Г., Имамзаде А.И. Обеспечение безопасных условий труда в электроэнергетике // Международный технико-экономический журнал. 2021. № 6. С. 83-90. Ксеневич Е.В. Создание безопасных условий труда в нефтегазодобывающей организации // Научное образование. 2022. № 2 (15). С. 119-122. Тимерзянов М.И., Минаева П.В., Морозюк Н.В., Чугунова Е.В., Абдрахманов А.Р., Москвина Е.Н. Совершенствование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда сотрудников бюро судебно-медицинской экспертизы // Судебно-медицинская экспертиза. 2021. Т. 64. № 6. С. 8-12. Король Е.А., Петросян Р.С. Обеспечение безопасных условий труда при обустройстве бытовых городков капитально ремонтируемых зданий // Вестник МГСУ. 2022. Т. 17. № 8. С. 1046-1053. Зайцев А.В., Поляков И.В. Обеспечение безопасных условий труда в подземных горных выработках по фактору микроклимата: новые результаты и направления исследований // Горное эхо. 2021. № 3 (84). С. 89-96. Земсков А.Н., Лискова М.Ю. Роль средств индивидуальной защиты работников в обеспечении безопасных условий труда на горнодобывающих предприятиях // Известия Тульского государственного университета. Науки о Земле. 2022. № 3. С. 61-70. Новосельский С.О., Разумова А.С. Перспективы оценки и учета интеллектуального капитала на предприятии // Auditorium. 2014. № 3 (3). С. 87-95. Чудовский В.И. Проблемы реализации принципов государственной политики по обеспечению безопасных условий труда в России // Научные известия. 2022. № 26. С. 241-244. Третьяк Л.Н., Вольнов А.С. К вопросу оценки экологически безопасных условий труда водителей транспортных средств // В сборнике: Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры. Материалы Всероссийской научно-методической конференции (с международным участием). 2020. С. 1259-1265.