УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ РЫНКА ТРУДА КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ

Авторы

  • Ю.Н. Варнакова Автономная некоммерческая организация высшего образования «Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского»
  • Д.А. Свищев Автономная некоммерческая организация высшего образования «Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского»
  • М.Е. Кулагина Региональный оператор по обращению с ТКО ООО «Экосоюз»

DOI:

https://doi.org/10.25806/fm-1900

Статья поступила в редакцию: 18.03.2025

Статья принята к публикации: 25.04.2025

Статья опубликована: 28.04.2025

Ключевые слова:

кадровые проблемы современной России, особенности рынка труда сферы обращения с ТКО, развитие экономики, экологическая реформа, национальный проект «Экология», федеральный проект «Комплексная система обращения с ТКО», внутренняя национальная безопасность.

Аннотация

В статье раскрывается роль и необходимость безотлагательного решения кадровых вопросов в контексте общей демографической ситуации в стране. Уделяется внимание дефициту квалифицированных кадров и последствиям не регулирования внутренней трудовой миграции населения. Рассматриваются причины и способы решения кадровых проблем реального сектора экономики на современном этапе развития России. Приводятся статистические данные о состоянии рынка труда и миграционных процессов для обоснования сделанных выводов. В исследовании систематизированы причины кадрового кризиса, часть из которых выглядит как неизбежные трансформационные процессы и тенденции рынка труда. На основе анализа данных рынка труда сформулированы основные тенденции и спрогнозированы ближайшие перспективы данной сферы. Приведены практические отраслевые примеры влияния рынка труда на развитие экономики. Обоснована роль эффективного решения кадровых проблем для реализации экологической реформы в рамках национального проекта «Экология» и федерального проекта «Комплексная система обращения с ТКО» и достижения закрепленных в них целевых показателей. Авторами статьи представлены предложения, позволяющие повлиять на существующие кадровые проблемы с целью недопущения замедления развития национальной экономики. В заключение сделаны выводы о необходимости комплексного решения проблемы дефицитности рынка труда при совместном взаимодействии органов власти всех уровней, системы профессионального образования и бизнеса в лице их руководства.

Информация о публикации

Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.

Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.

Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.

Правообладатель: Издательский дом «Академический».

Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.

Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML

Список литературы

Новосельский С.О., Кирсанов К.А., Яковлев В.М. Ретроспективный анализ функционирования социально-экономической системы Российской Федерации в условиях геополитической турбулентности. Москва, 2022. 192 с.

Митяев В.С., Варнакова Ю.Н. Эффективность кадрового обеспечения государственного аппарата: анализ тенденций // Россия и мир: развитие цивилизаций. Мир, страна, университет - 25 лет развития: Сборник трудов молодых ученых и студентов XIV международной научно-практической конференции. М., 2024. С. 397-400.

Статистика зарплат в России за 2024 год — «Водитель мусоровоза». [Электронный ресурс]. URL: https://russia.gorodrabot.ru/salaries/voditel-musorovoza (дата обращения 12.04.2025).

Больше половины региональных операторов испытывают нехватку водителей мусоровозов. [Электронный ресурс]. URL: https://dzen.ru/a/ZqEsMyxiTV9mgg9j (дата обращения 12.04.2025).

Национальный проект «Экология». [Электронный ресурс]. URL: https://www.mnr.gov.ru/activity/np_ecology/ (дата обращения 12.04.2025).

Эксперты ждут роста дефицита кадров в России до 2-4 млн человек к 2030 году. [Электронный ресурс]. URL: https://www.interfax.ru/business/934482 (дата обращения 12.04.2025).

Набиуллина назвала основную проблему экономики России. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/economics/09/11/2023/654c8ef89a7947166afec281 (дата обращения 12.04.2025).

Трудовые ресурсы, занятость и безработица. [Электронный ресурс]. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force (дата обращения 12.04.2025).

Труд для каждого: как регионы решают кадровые вопросы. [Электронный ресурс]. URL: https://www.rbc.ru/economics/07/11/2024/672333ad9a7947d33c2ed7fe (дата обращения 12.04.2025).

Новосельский С.О., Пшеничникова О.В., Макин М.В., Садыкова В.И. Оценка развития малого и среднего предпринимательства в РФ: международный аспект // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2016. № 8-2 (21). С. 120-124.

Шатохин М.В., Телегина О.В., Новосельский С.О., Жахов Н.В., Золотарев А.А. Управление продовольственной безопасностью на региональном уровне. Курск, 2015. 106 с.

Варнакова Ю.Н., Носкова Г.В., Дмитриева Н.В., Гагарина М.В. Административные регуляторы в управлении экономическими ресурсами в России // Экономика и предпринимательство. 2024. № 9 (170). С. 619-623.

Загрузки

Опубликован

28.04.2025

Выпуск

Раздел

Экономические науки