ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-2425Статья поступила в редакцию: 11.01.2026
Статья принята к публикации: 04.03.2026
Статья опубликована: 06.03.2026
Ключевые слова:
эффективность, производство, агропромышленный комплекс, мотивация труда, управление.Аннотация
В данной статье указаны основные особенности мотивации труда в сельском хозяйстве. Приведены особенности положений мотивации труда и методы мотивации. Проведен анализ результатов исследования удовлетворенностью заработной платы в сельхозпредприятиях. Предпринята попытка по повышению мотивации труда и производительности, предложены пути решения проблем в сельском хозяйстве.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Александрова Н.А., Васильцова Л.И. Инвестиции в персонал в условиях кризиса как стратегический фактор конкурентоспособности // Аграрный вестник Урала. 2016. № 05 (147). С. 88-94.
Воронин Б.А., Чупина И.П. Кадровая политика как целостная система взаимодействия с персоналом // Аграрное образование и наука 2020. № 1. EDN: MEWUQF.
Горбунова О.С., Кот Е.М., Пильникова И.Ф. Влияние денежного вознаграждения персонала а эффективность труда // Научно-технический прогресс в сельскохозяйственном производстве: Сборник докладов XV Международной научно-практической конференции. Великие Луки. 2020. С. 161-164. EDN: WIEYFS.
Зарубина Е.В. Морально-психологический климат как элемент организационной культуры // Аграрное образование и наука. 2017. № 1. EDN: YNRYOR.
Зарубина Е.В., Симачкова Н.Н. Проблемы трудовой мотивации на предприятиях АПК // Сельское хозяйство. 2021. № 1. С. 8-15.
Семко И.А., Алтухова Л.А.Процесс совершенствования системы мотивации персонала сельскохозяйственных организаций // Фундаментальные исследования. 2024. № 6. С. 87-93. DOI: 10.17513/fr.43632 EDN: FNMSJI.
Ходыкина А.И., Бабинцева Е.И. Инновационные подходы к совершенствованию стимулирования труда персонала в сельскохозяйственных организациях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 8. EDN: ZFVNRX.
Погребцова Е.А., Леушкина В.В., Кондратьева О.В. Мотивация работников сельского хозяйства: механизм, особенности и направления развития // Омский научный вестник. Сер. Общество. История. Современность. 2022. Т. 7, № 2. С. 134-140.
