НОВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ ДЛЯ УСПЕШНОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1569Статья поступила в редакцию: 06.10.2024
Статья принята к публикации: 09.12.2024
Статья опубликована: 19.12.2024
Ключевые слова:
Ключевые слова: цифровизация, топ-менеджер, бизнес-процесс, компетенция, эффективность, реинжиниринг, фактор стратегического значения, петли научения, цифровая экономика.Аннотация
Проведен анализ содержания мыслей и действий топ-менеджера в ходе цифровизации бизнес-процессов на локальном уровне и уровне организации. Установлены места его ответственности за содержание принятых решений. Представлены примеры взаимодействия менеджера и специалиста в области цифровизации. Новизна исследования заключается в определении места в бизнес-процессе, где компетенция топ-менеджера в области цифровизации играет важную роль. Практическая значимость полученных результатов проявится в ходе формулирования компетенций топ-менеджера, при разработке рабочих программ учебных дисциплин и при совершенствовании содержания учебных пособий.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Доклад о цифровой экономике 2019. Создание стоимости и получение выгод: последствия для развивающихся стран // Обзор. ЮНКТАД. 2019. [Электронный ресурс]. URL: https://unctad.org/system/files/official-document/der2019_overview_ru.pdf (дата обращения 21.11.2024).
Цифровизация: о чём важно не забыть в начале пути. [Электронный ресурс]. URL: https://habr.com/ru/companies/oleg-bunin/articles/780504/ (дата обращения: 11.11.2024).
Тоичкин Н.А. Современные тенденции подготовки кадров для цифровой экономики в системе образования Российской Федерации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. № 12-1. С. 146-150.
Исмаилова Н.П., Рамазанова П.К. Модернизация образования в условиях цифровой экономики // МНКО. 2020. № 1 (80). С. 59-60.
Колесников Д.И., Опритова Л.В. Совершенствование кадровых и образовательных процессов в условиях развития цифровой экономики РФ // Современное педагогическое образование. 2019. № 8. С. 13-15.
Филатова О.Н., Васильева Н.В., Фирсов М.В. Профессиональное образование в контексте цифровой экономики Российской Федерации // Проблемы современного педагогического образования. 2018. № 58-2. С. 256-259.
Кавецкая Р.И., Соловьева Н.С. Особенности подготовки кадров в условиях цифровизации // E-Scio. 2020. № 6 (45). [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-podgotovki-kadrov-v-usloviyah-tsifrovizatsii (дата обращения: 12.11.2024).
Гуияр Ф.Ж., Келли Д.Н. Преобразование организации: пер. с англ. / Гос. ун-т управления, Нац. фонд подгот. кадров. М.: Дело, 2000. 375 с.
Блинов А.О., Рудакова О.С., Захаров В.Я. Реинжиниринг бизнес-процесов: учебное пособие. М.: Юнити, 2018. 335 c.
Горюнова А.А. Методы эффективного обучения менеджеров: разработка и использование в бизнес-образовании топ-менеджера. [Электронный ресурс]. URL: https://www.hse.ru/data/2011/12/07/1273369977/Городнова%20А.А.%20Методы%20эффективного%20обучения.pdf (дата обращения: 11.11.2024).
