ENSURING INDICATIVE MANAGEMENT OF INVESTMENTS INTO HUMAN CAPITAL OF THE INFORMATION SOCIETY
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1616Статья поступила в редакцию: 17.10.2024
Статья принята к публикации: 16.12.2024
Статья опубликована: 27.12.2024
Keywords:
human capital, investment, information society, indicators, management, analysis, information base.Abstract
A system of information support for the management of investment in human capital has been developed, consisting of successive stages, which include diagnostics of human capital, which involves obtaining complete information on the state and need for investment in human capital by the main entities; research into the risks of investment in human capital and development of an algorithm for managing them; assessment of investment processes for the formation, use and reproduction of human capital as a result of establishing factors influencing investment volumes based on correlation and regression analysis; determination of indicators of factors in the volume of investment in human capital and establishment of acceptable limits for their values; formation of conclusions and recommendations regarding the need for investment in human capital.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Евсеенко В.А. Инвестирование в человеческий капитал как фактор инновационного развития экономики Донецкой Народной Республики // Россия и Донбасс: перспективы сотрудничества и интеграции: Материалы международной научно-практической конференции, Москва, 28 июня 2022 года. Москва: Издательский дом УМЦ, 2022. С. 251-255.
Ахтырский К.И. Взаимосвязь человеческого капитала и потенциала и их влияние на экономику РФ // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. 2020. № 1. С. 59-62.
Салахова Ю.Ш. Теоретико-методологические основы исследования содержания человеческого потенциала и его роли в формировании человеческого капитала // Право. Экономика. Психология. 2020. № 3 (19). С. 55-60.
Васильченко А.Д. Сущность и структурные элементы человеческого капитала // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 6. № 2 (143). С. 12-19. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2024.02.06.002.
Иванова Е.А. Принципы, подходы и методический инструментарий оценки и управления формированием инновационного человеческого капитала // Вестник евразийской науки. 2024. Т. 16. № 2. [Электронный ресурс]. URL: https://esj.today/PDF/74ECVN224.pdf (дата обращения: 28.11.2024).
Прищепа Д.Н. Человеческий капитал организации // Проблемы управления (Минск). 2021. № 3 (81). С. 72-79.
Арнаут М.Н. Геликоидальная кривая человеческого капитала: фазы процесса инвестирования и принципы управления // Креативная экономика. 2022. Т. 16. № 9. С. 3319-3332. DOI: 10.18334/ce.16.9.116226.
Иванова Н.Е., Абдуразаков К.А. Индикаторы эффективности инвестиций в человеческий капитал // Научный вестник Государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Невинномысский государственный гуманитарно-технический институт». 2021. № 1. С. 87-93.
Ильченко С.В., Дубаневич Л.Э., Роков А.И. Формирование интеллектуального потенциала предприятия на основе управления человеческими ресурсами // Управленческий учёт. 2021. № 6-3. С. 872-880. DOI: 10.25806/uu6-32021872-880.
Евсеенко В.А. Направления и принципы инвестирования в человеческий капитал в условиях развития информационного общества // Финансовый менеджмент. 2024. № 10. С. 224-235.
