EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF THE STAFF REMUNERATION SYSTEM IN MEDICAL INSTITUTIONS
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-2333Статья поступила в редакцию: 28.12.2025
Статья принята к публикации: 12.02.2026
Статья опубликована: 16.02.2026
Keywords:
agricultural risks, agricultural crops, animals, agricultural insurance, reinsurance, insurance payments, subsidies.Abstract
The article analyzes the effectiveness of the current remuneration system for medical workers in the Russian Federation based on statistical data for 2024-2025. The structure of medical personnel salaries, including base salary, incentive payments and regional coefficients, is examined. A comparative analysis of the remuneration level of medical workers of various specializations and regions of the country has been carried out. Key problems of the existing remuneration system have been identified, including significant regional income differentiation and an imbalance between salary and incentive components of wages. Statistical data on the dynamics of average monthly wages in healthcare, personnel movement and remuneration levels for individual medical specializations are presented.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Улумбекова Г.Э., Власов Я.В., Домников А.И., Гапонова Е.А. Научное обоснование необходимости увеличения оплаты труда медицинских работников в РФ // ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучения. Вестник ВШОУЗ. 2023. Т. 9, № 1(31). С. 4-25. DOI: 10.33029/2411-8621-2023-9-1-4-25 EDN: OGZQRS.
Пичугина Е.Н. Проблемы правового регулирования оплаты труда медицинских работников // Вестник науки. 2024. Т. 4, № 8(77). С. 53-58. EDN: WFKSVF.
Саакян Г.Н. Правовое регулирование оплаты труда медицинских работников: до и после COVID-19 // Вопросы российского и международного права. 2023. Т. 13, № 6-1. С. 292-299. DOI: 10.34670/AR.2023.31.39.067 EDN: QFMJID.
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2024, протокол N 10пр). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_495816/ (дата обращения: 30.10.2025).
Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 (ред. От 30.11.2021, с изм. От 05.07.2022) "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения". [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_386447/ (дата обращения: 30.10.2025).
Приказ Минздрава России от 31.10.2014 N 696н (ред. от 07.05.2018) «Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.02.2015 N 35981). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_175380/ (дата обращения: 30.10.2025).
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2007 N 818 (ред. от 17.09.2010) "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.02.2008 N 11080). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_74684/ (дата обращения: 30.10.2025).
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 30.10.2025).
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 23.07.2025) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025). [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/ (дата обращения: 30.10.2025).
Комягин С.Н. Междисциплинарность науки как фактор инновационного развития // Правовое регулирование и применение систем оплаты труда медицинских работников коммерческих организаций здравоохранения (Уфа, 10 марта 2025 г.). Уфа: ООО "Аэтерна", 2025. С. 87-91.
Зарплата врача в России в 2025 году. [Электронный ресурс]. URL: https://www.kp.ru/edu/rabota/zarplata-vracha-v-rossii/ (дата обращения: 30.10.2025).
Названы зарплаты медицинских работников. [Электронный ресурс]. URL: https://www.gazeta.ru/business/news/2025/06/12/26013476.shtml (дата обращения: 30.10.2025).
Росстат назвал среднюю зарплату в здравоохранении в первой половине 2025 года. [Электронный ресурс]. URL: https://medvestnik.ru/content/news/Rosstat-nazval-srednuu-zarplatu-v-zdravoohranenii-v-pervoi-polovine-2025-goda-2.html (дата обращения: 30.10.2025).
Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций за 2024 год. [Электронный ресурс]. URL: https://clck.ru/3Q4ViX (дата обращения: 11.12.2025).
