IMPROVING THE PERSONNEL TRAINING SYSTEM FOR INTELLIGENT CHECKPOINTS
Статья поступила в редакцию: 21.05.2026
Статья принята к публикации: 04.06.2026
Статья опубликована: 16.07.2026
Keywords:
intellectual checkpoint, human resources, digital competencies, customs service, professional training, emotional intelligence, digital personnel management platformAbstract
The creation of intelligent customs border checkpoints forms the digital space necessary to speed up customs operations and customs control, however, at the same time, requires customs officials to possess big data, modern technical means of customs control, knowledge in the field of cybersecurity and stress tolerance.
In this article, the authors identify a persistent gap between the training of specialists in higher education institutions, the inertia of additional education and real needs, as well as a shortage of personnel with legal and digital competencies. A three-component model is proposed: educational (updating professional standards, courses in AI and analytics), organizational and managerial (digital personnel reserve, competence centers) and stimulating (additional payments for digital skills, psychological support). For the first time, the model systematically links the technological re-equipment of the border with the transformation of personnel training and consolidation.
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
References
Анисимов В.Г., Анисимов Е.Г., Богоева Е.М., Веселко А.А., Сысуев С.Ю. Модель и метод комплексной стандартизации сложных технических систем // Журнал технических исследований. 2022. № 2. С. 20-29. EDN: OXTGGO.
Ионина М.В. Проблемы формирования квалифицированного кадрового состава таможенных органов российской федерации в условиях цифровизации // БИТ. 2024. № 3 (31). EDN: ZIFPBO.
Калмыкова О.Ю., Трубицын К.В. Формирование кадрового потенциала таможенных органов в условиях перехода к "интеллектуальной таможне" // УПИРР. 2022. № 4. DOI: 10.12737/2305-7807-2022-11-4-63-69 EDN: SBXOQL.
Коробкова М.Н. Проблемы и перспективы развития системы подготовки кадров для таможенных органов в условиях формирования электронных таможен и центров электронного декларирования // Ученые записки Санкт-Петербургского имени В. Б. Бобкова филиала Российской таможенной академии. 2019. № 3 (71). [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-i-perspektivy-razvitiya-sistemy-podgotovki-kadrov-dlya-tamozhennyh-organov-v-usloviyah-formirovaniya-elektronnyh-tamozhen-i (дата обращения: 01.05.2026).
Кошелев А.Н. О дополнительном профессиональном образовании государственных служащих в таможенных органах Российской Федерации // Молодой ученый. 2025. № 11 (562). С. 80-84.
Ксения Ерофеева. Росгранстрой просит активнее внедрять ИИ на пунктах пропуска // СенатИнформ. [Электронный ресурс]. URL: https://senatinform.ru/news/rosgranstroy_prosit_aktivnee_vnedryat_ii_na_punktakh_propuska/ (дата обращения: 02.05.2026).
Петроченко А.А. Ключевые компетенции талантливых сотрудников на современном рынке труда // Социально ориентированное управление в условиях глобализации: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. 2018. С. 288-293.
Сауренко Т.Н., Орлов А.Р., Веселко А.А. Перспективы внедрения "интеллектуальных" воздушных пунктов пропуска через таможенную границу ЕАЭС (на примере Российской Федерации) // Экономика и управление: проблемы, решения. 2026. № 3. Т. 3. С. 183-192. DOI: 10.36871/ek.up.p.r.2026.03.03.018 EDN: UGIYIZ.
Приказ ФТС России от 20.05.2025 N 438 "Об утверждении типовых положений о кадровых подразделениях таможенных органов Российской Федерации". [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_518510/ (дата обращения: 05.05.2026).
Распоряжение Правительства РФ от 23.05.2020 N 1388-р "Стратегия развития таможенной службы Российской Федерации до 2030 года": ред. 12.07.2024. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_353557/ (дата обращения: 07.05.2026).
Федеральный закон "О службе в таможенных органах Российской Федерации" от 21.07.1997 N 114-ФЗ: ред. 28.12.2025. [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_15264/ (дата обращения: 08.05.2026).
ЕЭК провела семинар об использовании цифровых технологий в пунктах пропуска // Евразийская экономическая комиссия. [Электронный ресурс]. URL: https://eec.eaeunion.org/news/eek-provela-seminar-ob-ispolzovanii-tsifrovykh-tekhnologiy-v-punktakh-propuska/ (дата обращения: 10.05.2026).
ФТС России и Главное таможенное управление КНР подписали меморандум о подготовке кадров [Электронный ресурс]. URL: https://lognews.ru/fts-rossii-i-glavnoe-tamozhennoe-upravlenie-knr-podpisali-memorandum-o-podgotovke-kadrov (дата обращения: 21.05.2026).
