ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА И ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
DOI:
https://doi.org/10.25806/fm-1971Статья поступила в редакцию: 15.05.2025
Статья принята к публикации: 19.06.2025
Статья опубликована: 19.06.2025
Ключевые слова:
labor market, labor market functioning, labor market supply and demand, demographic processesАннотация
Важной задачей современного развития регионов России становится обеспечение высоких темпов экономического роста и повышение уровня жизни населения, а основным условием решения этой задачи – мобилизация и эффективное управление всеми имеющимися региональными ресурсами. Трудовые ресурсы рассматриваются в качестве основного ресурса и силы, которая может обеспечить динамичное и эффективное социально-экономическое развитие региона. Авторы отмечают, что в последние годы развитие регионального рынка труда происходит под влиянием целого ряда факторов – от демографического спада до миграционных процессов, которые вынуждают работодателей перестраиваться и адаптироваться под изменяющуюся реальность. Одной из значимых проблем, существенно отражающейся на функционировании регионального рынка труда, в рассматриваемой области является недостаток квалифицированной рабочей силы. В работе анализируется рынок труда Республики Коми, а также факторы, влияющие на его развитие и функционирование. Цель исследования – провести анализ регионального рынка труда на примере Республики Коми, выявить факторы, влияющие на его формирование и развитие, предложить меры, способствующие эффективному развитию рынка труда. При проведении исследования использовались статистические методы, метод обобщения фактических данных сопоставление, а также изучение литературы и других источников информации по исследуемой теме. По результатам проведенного исследования авторы делают обоснованные выводы и на их основе строят прогнозы относительно дальнейшего развития рынка труда в Республике Коми, а именно, решение проблемы эффективного развития и функционирования рынка труда может быть достигнуто только комплексом мер
Информация о публикации
Финансирование: Исследование выполнено без привлечения внешнего финансирования, если иное не указано авторами.
Вклад авторов: Все авторы внесли существенный вклад в подготовку статьи, ознакомились с окончательной версией рукописи и одобрили ее к публикации.
Конфликт интересов: Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов, если иное не указано в публикации.
Правообладатель: Издательский дом «Академический».
Условия использования. Статьи текущего года распространяются по подписке на журнал «Финансовый менеджмент». Все права защищены. Полная версия статьи доступна на сайте Научной электронной библиотеки eLIBRARY.RU www.elibrary.ru/contents.asp?titleid=9552 . Материалы предыдущих лет распространяются по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) . Метаданные всех статей распространяются по открытой лицензии и могут свободно использоваться в информационных, научных и библиографических целях.
Машиночитаемый файл метаданных: JATS XML
Список литературы
Игнатов В.Г. Регионоведение. Экономика и управление. М.: Тесса, 2000.
Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица: монография. М.: Международные отношения, 1991. 181 с.
Документы Министерства труда, занятости и социальной поддержки Республики Коми. [Электронный ресурс]. URL: https://mintrudsoc.rkomi.ru/content/405 (20.05.2025).
Доклад «Социально-экономическое положение Республики Коми» за 2024 год. [Электронный ресурс]. URL: https://11.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/ДОКЛАД_12(3).pdf (дата обращения: 28.05.2025).
Занятость и рынок труда. Информационно-аналитические материалы, срочные публикации и комментарии. [Электронный ресурс]. URL: https://11.rosstat.gov.ru/employment (дата обращения: 28.05.2025).
Население. Информационно-аналитические материалы, срочные публикации и комментарии. [Электронный ресурс]. URL: https://11.rosstat.gov.ru/population (дата обращения: 28.05.2025).
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 «О государственной поддержке в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».